2月7日，公司隆重召开二届十四次职代会。来自公司“两岸三地”的280多名职工代表出席会议。董事长、党委书记黄永锡在会上作重要讲话，总经理王琦作了题为《积极适应船市新常态，以创新和执行推动实现新跨越，为全面完成2015年各项工作任务而努力奋斗》的行政工作报告。大会总结了2014年工作，就落实完成2015年各项任务作了动员和部署。党委副书记、纪委书记、工会主席朱大弟主持会议。
黄永锡在讲话中分析了新形势、新常态给公司发展带来的机遇和挑战。他指出，我国经济发展方式正从规模速度型、粗放型增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举的深度调整。经济新常态造就了造船市场的新常态，今后较长一段时间船市总体需求不足、船价低水平波动、船型需求快速轮换将成为常态。我们必须顺应这种变化，增强技术创新能力。他指出，公司发展快、体量大、品牌优势明显，持续“降成本、强管理、提效率”取得显著成效，但是公司综合竞争能力与世界先进船企还有很大差距，推进“中国领先、世界一流”造船企业建设任务艰巨、责任重大。黄永锡强调，一要增强发展信心，全面完成2015年目标任务；二要持续推进创新驱动，向创新要速度、要效率、要效益；三要加强执行力建设，大力培育一抓到底的执着精神，养成雷厉风行、高效务实的执行力文化；四要落实精细化管理，把管理精细化落实到每个环节、每个班组、每位员工；五要加快体制改革，认真落实和推进“三项”制度改革，在能下、能减、能出上出实招、见实效。
王琦在行政工作报告中,全面总结了公司2014年在经营、造船生产、安全质量、转型发展、管理提升等重点工作中取得的成绩，明确了2015年生产经营目标和实施举措。
会议表彰了2014年度先进，公司领导与各部门负责人签订了《2015年经营生产责任书》，公司总经理分别与公司工会主席、工会女职工委员会主任签订了公司2015—2017年《集体合同》、《女职工特殊利益专项集体合同》。
